- Желательно: законченный курсы Позитивный коучинг 1 и 2. Законченное высшее образование. Опыт работы по основной специальности не менее 5 лет.
Это третья часть он-лайн курса “Позитивный коучинг”.
Прежде, чем перейти к её изучению очень полезно пройти первую и вторую части.
Во третьей части курса вы узнаете:
Какие основные характеристики определяют позитивного лидера?
Какие психодинамические типы сотрудников существуют?.
Как лучше использовать 5 стадий разрешения конфликтов и проведения переговоров?
Какие психодинамические факторы снижают лидерские способности ?
Вы научитесь:
– определять наиболее результативные психодинамические задачи коучинга лидера;
– реализовывать оптимальную стратегию лидерства для каждого сотрудника в зависимости от его/её психодинамических особенностей;
– оптимально использовать возможности конфликтов и переговоров с помощью 5-ступенчатой стратегии;
– определять основные психодинамические ограничители способностей лидера и выбирать оптимальную стратегию коучинга.
- HR специалисты
- Успешные специалисты в любой области, решившие помочь развиваться своим коллегам
- Руководители, желающие усовершенствовать лидерские навыки
- Психологи и психотерапевты
- Врачи