ExpiredReconocimiento y Realimentación – Fundamentos de Liderazgo 5
FREE
24.99
Note: Udemy FREE coupon codes are valid for maximum 1000 redemption only and might get redeemed in few hours. Look for "GET THIS DEAL" green button at the end of Description.
This post may have affiliate link & we may get small commission if you make a purchase.
![[Few Hours Left] Udemy Sitewide $9.99 – List of 1300 Popular Courses (By Ratings, Hours of Videos, Categories, Authors )](https://media.freebiesglobal.com/2020/12/Udemy9.99.png)
Requirements
Conociemiento básico de uso de un computador, laptop o teléfono inteligente.
Una libreta de apuntes o documento digital para llevar un diario de nuestras experiencias de Reconocimiento y Realimentación
Description
Uno de las características más importantes de un líder, es su capacidad de reconocer el trabajo de los demás y dar realimentación que le permita a las personas a su cargo mejorar constantemente. En la actualidad, la mayoría de las personas en un puesto de liderazgo, escogen castigar los errores y recordar a su gente que es lo que están haciendo mal.
En este curso, descubriremos la importancia de reconocer, más allá de premios y salarios, y de aprender a dar realimentación de una manera positiva que nos permita ayudar a nuestra gente a crecer y ser cada día mejores.
En este curso aprenderemos:
La importancia de reconocer de manera positiva el trabajo de otros.
La diferencia entre los reconocimientos económicos y los sociales.
Cómo construir un plan de reconocimientos para la organización.
Cómo implementar y experimentar planes de reconocimiento.
La importancia de la realimentación.
El FODA y su enfoque negativo.
La neurociencia de la realimentación.
Realimentación Positiva.
Cómo dar realimentación positiva.
Dialogos de Reaimentación.
Cómo crear planes de realimentación funcionales.
Acompañanos en este el 5to curso del Diplomado de Fundamentos de Liderazgo, y potencia tus habilidades para convertirte en un gran líder.
Who this course is for:
Líderes de empresas e instituciones que deseen mejorar sus habilidades de Reconocimiento y Realimentación
Empresarios que deseen tener más herramientas para reconocer y realimentar.
Estudiantes que busquen prepararse para ser mejores líderes a futuro.
Personas que busquen aprender dar reconocimiento y realimentación a otros.
